为严肃学院信息公开工作纪律，提高工作效率，改进工作作风，加强勤政廉政建设，根据威海市政府信息公开工作和党风廉政建设责任制的有关规定，制定本办法。

第一条 本办法所称信息公开责任，是指学院各部门工作人员在履行职责时，因违反信息公开有关规定，造成不良影响或产生严重后果所应担负的责任。

第二条 学院办公室、纪检监察室负责信息公开责任追究工作，对违反信息公开工作纪律的行为进行调查处理，并实施责任追究。

第三条 信息公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合、过错责任与处理处罚相适应的原则。

第四条 各部门工作人员，违反信息公开工作规定和纪律，具有下列情况之一的，追究其主要领导和直接责任人的责任：

（一）未按规定全面实行信息公开的；

（二）信息公开内容不真实，弄虚作假的；

（三）无正当理由拒绝办理依申请公开事项造成不良影响的；

（四）违反法律、法规，泄露国家秘密、商业秘密或个人隐私，对工作造成严重后果或对第三方合法权益造成不当侵害的；

（五）其他违反信息公开规定和纪律的行为。

第五条对违反信息公开有关规定的部门、单位和个人，按以下规定追究责任：

（一）责任的区分

未报主管领导审核批准而违反信息公开有关规定的，由信息公开承办人承担责任；分管领导审核批准的，由分管领导承担责任。

（二）责任的追究

1.情节轻微，影响较小的，对直接责任人给予批评教育，并限期改正；

2.影响正常工作，或者造成损失的，对部门提出批评；对有关责任人给予通报批评，责令做出书面检查，取消其当年评优、评奖资格；

3.情节严重，影响较大的，对部门给予通报批评，责令限期整改，取消年度评优评奖资格；对部门负责人给予通报批评，取消年度评优评奖资格；对直接责任人给予相应的处分；

4.构成犯罪的，移送司法机关处理。

第六条 办公室、纪检监察室做出责任追究决定前，应当全面、客观地调查取证，查清事实，认真听取有关责任人的陈述和申辩，并根据情节与后果，准确区分责任，做出相应处理，并下达书面通知。

第七条 实行信息公开责任追究反馈制度。被追究责任的部门及个人，要及时纠正违反信息公开规定的行为，并将改正情况及时书面报告信息公开工作领导小组。

第八条 被追究信息公开责任的部门和人员，如对处理结果有异议，可向学院信息公开工作办公室提出申诉。

第九条 本办法实施中的具体问题由学院信息公开工作领导小组负责解释。

第十条 本办法自公布之日起施行。